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【京都府】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元：ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護福祉士
介護福祉士実務者研修
介護職員初任者研修
雇用形態
正社員
仕事内容
- 仕事内容は、認知症高齢者の介護で家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。 ＊食事・入浴・排泄の介助などの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。 最寄駅から３分で通勤に便利です。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】会社の定める業務 【就業の場所：変更範囲】本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
給与
正社員：月給 203,300円〜218,500円
給与の備考
月額（ａ＋ｂ）203,300円〜218,500円 交通費: 月額 50,000円
待遇・福利厚生
- シフト制（４週８休） ＊ワークライフバランス休暇 ＊リフレッシュ休暇 雇用 労災 健康 厚生 財形
試用期間
- ２ヶ月
勤務時間
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分〜17時15分 (2)12時15分〜21時00分 (3)16時30分〜9時00分
休日
- 112日
その他特徴
- ＊夜勤手当：５，０００円／１回（月平均６回）
最終更新日：2024/12/16
京都市伏見区のお仕事関連情報
京都府の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①：京都市伏見区：1532件、②：京都市右京区：1280件、③：京都市西京区：770件、④：京都市北区：764件、⑤：宇治市：654件 となっています。
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担当者からのコメント
＊履歴書の写真はカラー写真を貼付 ＊転勤：本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への転勤の可能性もあり ＊バイク・自転車通勤：可 【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした 求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延長 される場合もあり） 正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の更 新）等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。