'%3e%3cpath%20d='M1.25%203.74999L5%200.833328L8.75%203.74999V8.33333C8.75%208.55434%208.6622%208.7663%208.50592%208.92258C8.34964%209.07886%208.13768%209.16666%207.91667%209.16666H2.08333C1.86232%209.16666%201.65036%209.07886%201.49408%208.92258C1.3378%208.7663%201.25%208.55434%201.25%208.33333V3.74999Z'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3cpath%20d='M3.75%209.16667V5H6.25V9.16667'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_406_3125'%3e%3crect%20width='10'%20height='10'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
【京都府】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報
下記の求人情報はmikaruが掲載元から取得した求人情報を独自にまとめて表示しているものです。求人情報の最終的な内容は掲載元の記載をご確認ください。
mikaruでは、情報の最新性を保つため定期的に求人情報の確認を行っています。
この求人の掲載元：ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護職員初任者研修
雇用形態
正社員
仕事内容
- ＊施設内での介護業務 ＊施設入所されている高齢者（要介護者）に対する生活介助 食事介助・排泄介助のほか、 入所フロア・居室内での身の回りの介助 ＊入浴介助・定期シーツ交換・居室環境整備は別のスタッフが行い ます。 【変更範囲：変更なし】
給与
正社員：月給 195,500円〜237,500円
給与の備考
月額（ａ＋ｂ）195,500円〜237,500円 交通費: 月額 25,000円
待遇・福利厚生
- 週休二日制 休日 ９日間／月 （２月のみ８日間） 年末年始５日間 リフレッシュ休暇３日間 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- ３か月
勤務時間
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分〜17時00分 (2)16時30分〜9時00分 (3)11時00分〜20時00分
休日
- 115日
応募要件
- 施設での介護業務経験者優遇
その他特徴
- 〇毎回・毎月支給（処遇改善は裏面も確認ください） 夜勤手当 １０，０００円／回 皆勤手当 １０，０００円／月 〇年３回に分けて支給（７月１２月３月）※賞与とは別 特定処遇改善 １１，０００円／月 〇年収概算（夜勤４回／月の場合）３４８万円〜
最終更新日：2024/11/28
京都市伏見区のお仕事関連情報
京都府の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①：京都市伏見区：1532件、②：京都市右京区：1280件、③：京都市西京区：770件、④：京都市北区：764件、⑤：宇治市：654件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
求人を雇用形態で絞り込む
求人をこだわり条件で絞り込む
求人を勤務時間で絞り込む
求人を施設形態で絞り込む
求人を応募条件で絞り込む
求人をその他条件で絞り込む
人気のエリアから求人を探す
介護士・ヘルパーの求人を都道府県・主要都市から探す
担当者からのコメント
【処遇改善手当】 介護職員として入職した場合、下記の手当が支給されます。 １）毎月の処遇改善手当 ４５，５００円を毎月支給。 ※定額的に支払われる手当（ｂ）として計上。 ３）年３回に分けて支給する処遇改善手当 １ケ月あたり１１，０００円を年３回、 （７月／１２月／３月）に４ヶ月分ずつ支給。 （毎月の介護報酬実績により多少（１００円単位）の増減あります。） ※その他手当（ｄ）として支給。 （夏冬の賞与と同じ扱いで、賞与と別枠で支給） ＊年次有給休暇日数は法定どおり ＊マイカー・バイク・自転車通勤可 ・駐車場代自己負担なし 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。