【京都府】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

通所される高齢者(要介護者)の施設滞在中の生活介助全般。 毎日約20名の通所者を4~5名の介護スタッフで対応。 (別にリハビリ・ドライバー・看護師が協働)  ・ご自宅⇔施設 送迎同行(ドライバーと共に)  朝夕各40~60分 ・食事、入浴、排泄の介助(入浴設備:一般浴・機械浴・個浴) ・レクリエーション など  手当特記事項:処遇改善手当並びに特定処遇改善手当あり。 詳細は賃金[その他手当]及び[求人条件特記事項]欄参照。 【変更範囲:変更なし】

給与

正社員:月給 191,000円〜233,000円

給与の備考

月額(a+b)191,000円~233,000円 交通費: 月額 25,000円

待遇・福利厚生

休日9日間/月(2月のみ8日間)、年末年始5日間、 リフレッシュ休暇3日間/年 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

3か月

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分

休日

115日

応募要件

老健での業務経験者優遇

その他特徴

〇毎月支給(※処遇改善は裏面も確認ください)  皆勤手当  10,000円/月 〇年3回に分けて支給(7月12月3月)※賞与とは別  特定処遇改善14,000円~16,000円/月 〇年収概算 298万円~

最終更新日:2024/8/20

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担当者からのコメント

*【処遇改善手当】 介護職員として入職した場合、下記の手当が支給されます。 1)介護職員処遇改善手当  1ヶ月あたり35,000円を毎月支給。※ 2)介護職員処遇改善補助手当  1ヶ月あたり6,000円を毎月支給。※ ※定額的に支払われる手当として計上しています。 3)介護職員[特定]処遇改善加算手当  1ケ月あたり14,000円~16,000円を年3回  (7月/12月/3月)に分けて支給。  (14,000円~16,000円のベース金額の算定は、   介護福祉士資格の有無、在籍年数※などにより決定する。)  ※在籍年数は、他施設(介護保険3施設)での経験も考慮。  ※定額的に支払われる手当とは別に支給となります。  (夏冬の賞与と同じ扱いで、賞与とは別に支給) *年次有給休暇日数は法定どおり *マイカー・バイク・自転車通勤可 ・駐車場代等自己負担なし 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

京都市伏見区のお仕事関連情報

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