
【京都府】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元:ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護職員初任者研修
雇用形態
正社員
仕事内容
- *施設内での介護業務 *施設入所されている高齢者(要介護者)に対する生活介助 食事介助・排泄介助のほか、 入所フロア・居室内での身の回りの介助 *入浴介助・定期シーツ交換・居室環境整備は別のスタッフが行い ます。 【変更範囲:変更なし】
給与
正社員:月給 191,000円〜233,000円
給与の備考
月額(a+b)191,000円~233,000円 交通費: 月額 25,000円
待遇・福利厚生
- 週休二日制 休日 9日間/月 (2月のみ8日間) 年末年始5日間 リフレッシュ休暇3日間 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- 3か月
勤務時間
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時00分 (2)16時30分~9時00分 (3)11時00分~20時00分
休日
- 115日
応募要件
- 施設での介護業務経験者優遇
その他特徴
- 〇毎回・毎月支給 夜勤手当 10,000円/回 皆勤手当 10,000円/月 〇年3回に分けて支給(7月12月3月)※賞与とは別 特定処遇改善 14,000円~16,000円/月 〇年収概算(夜勤4回/月の場合)346万円~
最終更新日:2024/8/20
京都市伏見区のお仕事関連情報
京都府の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:京都市伏見区:1530件、②:京都市右京区:1280件、③:京都市西京区:767件、④:京都市北区:762件、⑤:宇治市:651件 となっています。
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担当者からのコメント
【処遇改善手当】 介護職員として入職した場合、下記の手当が支給されます。 1)介護職員処遇改善手当 1ヶ月あたり35,000円を毎月支給。※ 2)介護職員処遇改善補助手当 1ヶ月あたり6,000円を毎月支給。※ ※定額的に支払われる手当として計上しています。 3)介護職員[特定]処遇改善加算手当 1ケ月あたり14,000円~16,000円を年3回 (7月/12月/3月)に分けて支給。 (14,000円~16,000円のベース金額の算定は、 介護福祉士資格の有無、在籍年数※などにより決定し、 毎月の施設の介護報酬の額により多少の増減があります。) ※在籍年数は、他施設(介護保険3施設)での経験も考慮。 ※定額的に支払われる手当とは別に支給となります。 (夏冬の賞与と同じ扱いで、賞与とは別枠で支給) *年次有給休暇日数は法定どおり *マイカー・バイク・自転車通勤可 ・駐車場代自己負担なし 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。