担当者からのコメント

○有給休暇の付与日数は、就職時期・勤務日数により異なります。　　（労基法による）　　○昇給は、２回目の更新から６０歳まで。（規定による）　　○賞与は、規定の計算式で算出します。（勤務条件反映）　　＊契約の条件・勤務時間・日数等によっては、支給なし　　○各種保険・退職共済　　＊週労働時間が２０時間以上且つ、月額賃金８８，０００円以上　　　の場合は、社会保険加入となります。　　＊週２０時間以上になる場合は、雇用保険加入となります。　　＊労災保険は、加入対象となります。　　＊退職共済への加入は労働日数等により、決定します。　　○事前に担当者と試験日を調整の上、履歴書・紹介状・資格証明書　　写し（保有者）を所在地宛てに郵送ください。　　○施設説明・見学も随時受け付けます。お問い合わせください。