担当者からのコメント

ICTで業務効率化！インセンティブも◎ いきいきSUN 訪問看護リハビリステーション荒川支店は、比較的子どもの利用者さまが多い事業所です。病気や障がいをお持ちの方に寄り添った看護を提供しています。「あしたに希望をもてるように」という想いをもとに、日常生活の看護や医療機器の管理、ターミナルケアなどを通して利用者さまをサポートしています。 いきいきSUN 訪問看護リハビリステーション荒川支店では、訪問看護に集中できるようICTを活用。電子カルテでいつでもカルテの記入ができたりスタッフと情報を共有したり、業務の効率化を図っています。また、平日の訪問件数が月80件を超えるとインセンティブを支給。効率的に業務に取り組み、モチベーションを高めながら従事できるでしょう。 ≪ワークライフバランス重視！定着率が高い働きやすさ≫ ◆年間休日120日＆残業ほぼなし：土日祝休みでプライベートの時間をしっかり確保できます。オンとオフのメリハリを大切にしたい方に最適です。 ◆高い定着率が示す環境の良さ：1年間の在籍率が非常に高く、離職者が少ないことが「働きやすさ」の何よりの証拠です。 ≪子育て世代を全力応援！ママナースも安心の体制≫ ◆東京ライフワークバランス認定企業：ICT活用による業務効率化や、妊娠中・育児中のスタッフへの配慮が公的に評価されている安心の企業です。 ◆子育てに寄り添う独自の工夫：訪問用電動自転車へのチャイルドシート設置など、通勤・保育園送迎をスムーズにする柔軟なサポートがあります。 ≪頑張りを還元！納得感のある評価と高給与の両立≫ ◆インセンティブで収入アップ：月々の給与には訪問手当が加算されるため、自身の頑張りがダイレクトに給与に反映される仕組みです。 ◆透明性の高い人事評価制度：日々の仕事への向き合い方を正当に評価し、昇給という形で還元。モチベーションを維持しながら長く活躍できます。