募集職種

看護師  

資格

正看護師

仕事内容

◆訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します ◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2～3件で1日4～5件のご利用者宅を訪問します ◆オンコール：オンコールあり／当番制 ※1週間交代・月1回程度 ◆移動手段：軽自動車（一人一台貸与） ◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています ◆受け持ち方式：担当制 ※3～4名になる小グループで振り返りをして情報共有します ◆訪問時間：30分以上60分未満、30分未満、90分以上 60分の訪問がほとんどです ◆看護師人数：常勤8名 ◆1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9：00～9：15 朝礼・出発準備 9：30～10：30 1件目 10：45～11：45 2件目 12：00～13：00 昼休憩 13：15～14：15 3件目 14：30～15：30 4件目 15：45～16：45 5件目 17：00～17：30 帰社、記録作成後、終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

給与

オンコール手当： ※10,000円～30,000円・50,000円などステーションにより変動有り 休日手当 保育手当： ～30,000円 ※保育園基本保育料一部法人負担 ※上限3万円 調整給： 10,000円 超過勤務手当： ※30分単位で支給 残業手当 通勤手当 給与例：経験3年 年収：422万円 月給：27.3万円 賞与：95.2万円 基本給：238,000円 諸手当：10,000円 ※月給に職務給を含む ※能力・経験に応じて支給致します。 ※別途オンコール手当・休日出勤手当支給 給与例：経験6年 年収：432万円 月給：27.9万円 賞与：97.6万円 基本給：244,000円 諸手当：10,000円 ※月給に職務給を含む ※能力・経験に応じて支給致します。 ※別途オンコール手当・休日出勤手当支給 給与例：経験8年 年収：435万円 月給：28万円 賞与：98.3万円 基本給：245,750円 諸手当：10,000円 ※月給に職務給を含む ※能力・経験に応じて支給致します。 ※別途オンコール手当・休日出勤手当支給 給与例：経験11年 年収：443万円 月給：28.6万円 賞与：100.4万円 基本給：251,000円 諸手当：10,000円 ※基本給に職務給を含む ※能力・経験に応じて支給致します。 ※別途オンコール手当・休日出勤手当支給 給与例：経験13年 年収：446万円 月給：28.7万円 賞与：101.1万円 基本給：252,750円 諸手当：10,000円 ※月給に職務給を含む ※能力・経験に応じて支給致します。 ※別途オンコール手当・休日出勤手当支給 昇給：年1回 賞与：年2回 / 4ヶ月 賞与査定期間夏)7月（10月～3月） 冬)12月（4月～9月）

待遇・福利厚生

車通勤可互助会費毎月500円（職場の親睦会補助、慶弔金、ハマふれんど会費）、契約保健所制度 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

勤務時間

常勤（日勤のみ） 9:00～17:30 夜間及び休日のオンコール有り

休日

年間休日120日 完全週休2日制（土日休み）、年末年始（12/29～1/3） ※1月・5月など同じ曜日に休みが多く入る場合は、利用者様とご相談の上、祝日に出勤して頂く場合がございます。 有給休暇 6ヶ月経過後10日付与（1日、半日、2時間（年20回まで））、夏期特別休暇（7月1日～9月30日、初年度3日、2年目以降5日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり

応募要件

◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

その他特徴

教育制度充実,日勤のみ可能,年間休日120日以上

最終更新日：2023/7/13