担当者からのコメント

万全な教育体制あり◎ブランク明けの方も安心して訪問看護にチャレンジできます 【オンコール週1～OK★高給与】緑区の訪問看護ステーションでのお仕事です♪ ≪女性が活躍している職場です≫ ◆女性管理職が多く、子育て中の方がメインの職場です。だからこそ、家庭との両立がしやすいように「残業はしない・させない」をモットーにしています。 ◆具体的には、アイボーというソフトを使用し、記録は電子化を行っています。一般的に訪問看護は、記録業務によって残業となってしまうケースが多いですが、こちらのソフトを使用すればタブレット端末を使って訪問先で簡単に入力ができるので残業に繋がりにくくなっています！ ≪真のQOL向上を一緒に目指しませんか？≫ ◆当社は、「真のQOL向上」すなわち「障がい者も高齢者も活躍できる」社会を目指しています。地域が福祉を支えるのではなく、福祉が地域を支える社会の実現のために、訪問看護事業だけでなく就労支援事業や訪問リハビリに大変力を入れています。 《オンコール相談可能です》 オンコールは最初からお任せするわけではなく、十分に勤務に慣れてからのスタートになります！ 月4回～にはなりますが、出動はさほど発生しておりません。 休みは基本土日が多く、祝日は営業日ですが希望休が毎月1日取れるため、GWや年末年始などの大型連休以外は基本的に祝日もお休みを取ることが可能です♪ ------------------------------------------------ ■ 仕事内容 ------------------------------------------------ 主治医からの指示に基づき、必要なリハビリスタッフや看護師を派遣し、 自宅で療養生活が送れるよう、生活の質(Quality of Life)を支援しています。 始めは先輩について同行訪問から始めるので、 訪問看護未経験でも大丈夫。キャリアのある先輩方に不安なことはなんでも聞くことができます。 訪問時間は大体30分~1時間となっているので、「その方がどう生きたいか」というお一人おひとりの価値観に寄り添って、看護を行うことができます。 まずはじっくりご利用者様のお話しを聞くことから始めてください。 障がい者就労支援施設との医療連携も行っており、病気や障がいがあってもご利用者様が自立して生活できるよう、多職種で連携をとりながらQOL向上を支援します。 「難病のため外出できない方に少しでも外出する気分を味わっていただこうとVR機器を取り入れてみる」など、あなたの豊かな発想で、病院ではできないクリエイティブなはたらき方ができます。