募集職種

看護師   准看護師  

資格

正看護師

准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ 様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1.健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2. 健康相談 3. 服薬管理 4. 医師の指示に基づく処置 5. 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 6. 生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 7. *緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9. その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等* 11. “Life Focus”実現に向けた多職種連携 12. 夜間のオンコール対応（当番制／入社3ヶ月後から） ※オンコール当番は常勤ナース3名(予定)で分担します。 コールの発生頻度は平均週1回程度で、 基本的には電話口で対応していただきます。 ホームへ出動していただくことはめったにありません。

給与

正社員：月給 293,400円〜353,400円

正社員：年収 4,210,000円〜5,090,000円

給与の備考

・オンコール手当：2,000円 / 1回 20,000円/10回 ・通勤手当：上限あり 規定あり

待遇・福利厚生

・社会保険 雇用保険、健康保険、労災保険 健康保険はソニー健保組合にて加入（フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です） ・福利厚生 - 退職金：勤続3年以上 - その他：福利厚生サービス加入（ツアー、ホテル、グルメ等）・研修制度・定期健康診断（年1回・夜勤従事者は年2回）・資格取得支援制度、自己啓発支援制度・各種慶弔金制度・永年勤続者表彰制度・スタッフルーム・ロッカー完備・男女別仮眠室あり・従業員食有（自費）・制服貸与あり

休日

■年間休日113日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）※各種特別休暇（慶弔等）※産前産後休業、育児・介護休業制度あり ※子の看護休暇、介護休暇制度あり ・年間休日日数：113日 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募要件

正看護師・臨床経験3年以上

その他特徴

受動喫煙対策 有（喫煙室あり）

最終更新日：2026/9/18

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