担当者からのコメント

当院では職員の身体的負担を軽減する観点から「ノーリフトケア　（＝抱え上げない介護）」を推進しています。適切な福祉用具を　活用し、移乗やそれ以外のケアでも身体的負担が軽減できるよう　努めています。　また、看護職・介護職の希望者には腰の負担を軽減できる　腰部サポートウェア「ラクニエ」の貸与や、　コルセットの配布（年１回・費用一部負担有）も行っています。　＊準夜・深夜・遅出手当を含む参考月収は総支給額は　　２８２，１２０〜２８６，１２０円になります。　＊６０才以上の方、相談可（条件は変わります）　　６０歳以上の方は、一年間の有期雇用となります（更新の可能性あり）。　＊着任特別手当１０万円支給あり（５回の分割支給）※規定有　＊バイク・自転車通勤可　　マイカー通勤：距離・事情等により応相談（駐車場代自己負担）　＊転勤について：同法人内での転勤及び同グループ法人への　　　　　　　　　出向・転籍の可能性があります。　＊交通費は院内規定により支給　＊医療病棟・介護医療院への配置は、当院が決定します