募集職種

保健師  

資格

保健師

雇用形態

契約社員

仕事内容

【ポイント】 雇用形態：契約社員（6か月間） ※入社6ヶ月経過後に正社員登用の機会あり 入社時期：応相談 【業務内容】 産業保健師または産業看護師として、顧客企業にサービスの提供をお任せします。 【具体的には】 ■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ■契約企業の従業員様からの相談業務 ■契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 ■契約企業顧問産業医のサポート ■契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導

待遇・福利厚生

＜全社員利用可＞ ・ヘルスケアサポート（産業医面談、オンライン保健室、健康促進アプリ、検診補助、インフルエンザ予防接種 等） ・外部相談窓口 ・団体定期保険（生命保険） ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・企業型確定拠出年金（401k） ・企業型確定給付年金（はぐくみ基金） ・従業員持株会（奨励金100％※上限あり） ＜研修制度＞ ・四半期1度のリトリート（会社全体や部署ごとの課題整理や振り返り）実施 ・リーダーシップ研修/マネジメント ・ビジネス研修 ・メンタルヘルス研修 ・個人情報保護研修 ・コンプライアンス研修 ・インサイダー取引研修 ・ITパスポート、ビジネス会計3級、日商簿記3級等取得支援 等 ※研修は基本オンラインで実施しており、入社時の集合研修は行っていません。 特別休暇 年次有給休暇（入社後6ヶ月継続勤務後に10日付与）年末年始休暇（12月30日から1月3日まで） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

勤務時間

月～金　9:00～18:00

休日

120日 特別休暇 年次有給休暇（入社後6ヶ月継続勤務後に10日付与）年末年始休暇（12月30日から1月3日まで）

最終更新日：2026/2/28