募集職種

保健師  

資格

保健師

雇用形態

正社員

仕事内容

　産業保健業務全般 【業務詳細】　※健康推進室での勤務 ・グループ従業員の健康管理・健康改善業務　産業保健スタッフ業務 ・グループの健康経営取組みへの参画 ・健康診断や生活改善のための指導、労働環境の整備、メンタルヘルスケアの対応など、 　経営と従業員の双方に働きかけて健康の保持と増進を支援いただきます。 【産業保健業務】 ・健康診断業務（企画、案内、予約手配など） ※定期健診時期（4月～6月） ※特殊健診時期（9月～11月） ・健診結果の結果入力、統計、分析 ・産業医面談（調整、面談同席、議事録作成） ・衛生委員会（企画、出席） ・従業員との面談（休職・復職支援、メンタルヘルス対応） ・ストレスチェック実施 【人事部門と協業しながら体制強化】 ・社員の健康のために産業医や人事部、健康保険組合と連携して業務に取り組んでいただきます。 ・基本は本社常駐ですが、年に数回のみ出張対応があります。

給与

正社員：月給 250,000円〜320,000円

正社員：年収 4,500,000円〜5,300,000円

給与の備考

昇給制度: 有 交通費: 全額支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】 法定外労災保険制度、社宅制度、確定拠出年金、従業員購入補助、資格取得補助、労働組合あり（一般職のみ） 【教育制度／資格補助】 入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP（海外研修制度）、通信・通学教育など、退職金 特別休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・連続休日 ・年次有給休暇（初年度10日、入社時：3日付与） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

勤務時間

平日　9:00～17:45 （実働7時間45分）

休日

120日 特別休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・連続休日 ・年次有給休暇（初年度10日、入社時：3日付与）

その他特徴

日勤のみ#土日休み（看護師）#ブランク・未経験可能

最終更新日：2026/2/12