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【茨城守谷】正社員or時短契約社員／産業保健／保健指導経験者／健康経営注力／紹介予定派遣／3～4月開始 の求人・転職・就職募集情報

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

保健師  

資格

保健師

雇用形態

紹介予定派遣

仕事内容

◇定期健康診断に関する業務 * 健診受診者管理、事後措置（判定後の受診勧奨、保健指導）。 * 健診結果データの管理（システム・紙カルテ 900 人分）、労働基準監督署への報告書作成。 ◇メンタルヘルス対策 * ストレスチェック実施フォロー、高ストレス者の医師面接設定・同席。 * メンタルヘルス不調者への面談、休職・復職支援（産業医・主治医との連携、リワーク調整）。 ◇過重労働対策 * ?時間労働者に対する産業医面接指導の調整、面接同席。 ◇健康相談・保健指導 * 体調不良者や健康不安を抱える従業員への個別相談。 * 健診事後措置としての保健指導。 * 新入社員への個別面談（4 月実施、20 人程度） ◇職場環境の改善・啓発活動 * 守谷工場安全衛生委員会への出席・衛生講話の実施・資料作成。 * 健康経営・健康施策（健康情報の発信＜健康だよりの作成＞、健康セミナーの企画・実施） ◇応急処置・救急対応 * 状況により、勤務中のケガや急病への応急処置、医療機関への搬送補助。 ◇業者による特定保健指導のサポート ◇衛生事務 ＜ポイント＞ 開始時期：2026 年 3～４月開始（多少の相談可能） 勤務時間：週２１時間～４０時間 ※金曜日・第３水曜日勤務は必須 雇用形態：最大６か月の派遣期間後 　　　週５日定時勤務 ⇒ 正社員 　　　時短や短日勤務 ⇒ 契約社員

給与

紹介予定派遣：年収 3,600,000円〜6,500,000円

給与の備考

交通費: 全額支給

待遇・福利厚生

社員食堂有、退職金 年末年始、夏期休暇 祝祭日、創立記念日、夏季、年末年始　就業カレンダーにより決定 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

休日

126日 年末年始、夏期休暇 祝祭日、創立記念日、夏季、年末年始　就業カレンダーにより決定

その他特徴

日勤のみ#土日休み（看護師）

担当者からのコメント

★人気の産業保健師求人 ★会社として健康予防に力を入れています。 ★健康イベントの企画運営など、積極的に取り組み、改善案をご提案できる方歓迎します！ ★保健指導ができれば、企業経験は問いません

応募についてよくあるご質問

応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか？

応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。

転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか？

問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。

求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか？

まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。

mikaruから応募すると…

この求人は"アポプラス保健師"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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  1. 応募
  2. カウンセリング
  3. 申し込み・選考
  4. 内定・条件交渉
  5. 転職成功！

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