募集職種

保健師  

資格

保健師

雇用形態

正社員

仕事内容

■ポイント 入社時期：2026年4月想定 雇用形態：正社員 ◆産業保健師業務 ・心身の健康相談対応（復職支援、メンタルヘルス相談フォロー） ・産業医との連携・産業医アシスタント業務?? ・衛生委員会の運営、講和の実施 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員の健康診断の実施・結果分析・事後指導 ・ストレスチェックの実施と結果の分析、高ストレス者へのケア ・入社オリエンテーション、ラインケア研修などの現場への研修企画 ・保健指導 等 ◆社内での施策支援 ・健康診断、ストレスチェック等の労基署報告資料作成 ・健診等結果データ集計・分析結果に基づく企画提案 ・インフルエンザ予防接種 における募集等の対応 ・社内用メールマガジン記事の作成、配信 ・健康管理室との協業業務 ・人事担当者と連携サポート ・各種契約書管理 ・マニュアル/フォルダの作成、管理、整理 ・提出書類等の記録、ファイリング

給与

正社員：年収 4,000,000円〜6,000,000円

給与の備考

昇給制度: 有 交通費: 全額支給

待遇・福利厚生

確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど ■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など 結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇※入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）※年間平均有休取得日数12.5日　 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

勤務時間

フレックスタイム制 (フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)

休日

124日 結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇※入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）※年間平均有休取得日数12.5日　

最終更新日：2026/2/11