募集職種

保健師  

資格

保健師

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアント企業のオペレーターとして産業保健業務全般に関わります。 担当企業は中小～大企業まで様々で、複数の現場を担当することもあります。 他にも、セミナー用動画コンテンツの作成や講師としての登壇も行います。 【具体的には】 ①クライアント企業（主に都内企業）での健康管理に関する業務全般 ②オンライン健康管理室（WellaboSWP）で中小規模クライアント企業の健康管理業務全般 ③産業保健・健康経営に関するセミナー／動画作成・登壇 ＜①②共通（クライアントへの健康管理業務）＞ ・健診事後措置対応 ・ストレスチェック対応 ・メンタル休復職支援 ・健康相談 ・各種統計やデータ分析、アウトプット報告等の資料作成（ミーティング等で使用） ・人事・上司との調整 ・産業医との連携（面談調整およびフォロー、業務補助） ・不調者対応 ・保健師業務計画、保健計画の策定、評価 ・健康情報の作成、発信 ・健康増進イベントの企画、運営、評価 ・弊社コンサルタントとの連携・協力など ※クライアント先に訪問する業務は原則週4日までとしており、 残りの1日は本社（世田谷区若林）での勤務となります。 本社業務は担当案件業務や関連事務作業、③のセミナー／動画作成・登壇などとなります。

給与

正社員：時給 1,900円〜2,700円

給与の備考

・通勤手当：上限あり 40,000円 / 月

待遇・福利厚生

・社会保険 雇用保険、健康保険、労災保険 ※週の勤務時間により、要件を満たす保険に加入となります。 ・福利厚生 - その他：■社用携帯貸与 ■会員制福利厚?サービス ■クラブ活動（ランニングクラブ、ゴルフ部、美容部など） ■研修制度 ■育児・託児?援制度 ■時短制度有 ■正社員登用制度あり。年２回の評価とキャリアラダーをもとにした昇進・昇給制度があり、 ご自身の活躍・成果が評価

休日

・週休2日 ◆完全週休2日制/土日祝 ◆夏季休暇・年末年始（各3日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（法定通り支給→取得しやすい雰囲気です。 ※通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。） ◆産前産後休暇、育児休暇（→取得率、復帰率ともに100％の実績です。※男性育休取得 ・年間休日日数：125日 ・夏季休暇日数：3日 ・年末年始休暇日数：3日 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇

応募要件

■保健師資格 ■産業保健経験者 優遇(半年以上) ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint＊Excelは一般的な関数の理解が必要） ※下記の方は未経験でも応募可能です (1)産業保健師としてのキャリアビジョンが明確（何を達成したいか等） (2)産業保健師に向けて取り組まれていることがある（勉強、セミナー参加など） ・マインドセット： 産業保健に情熱をお持ちの方 一つだけでなく様々な組織の産業保健に取り組みたい方 これまでの経験にとらわれず、一流の産業保健師として成長したい方

その他特徴

受動喫煙対策 有（禁煙）

最終更新日：2026/2/20

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