募集職種

保健師  

資格

保健師

雇用形態

正社員

仕事内容

■健康相談対応 　ー　 対面、オンライン、メール等による相談対応 　ー 産業医との連絡調整 ■健康診断関連業務 　ー　健診機関との打合せ～健診結果の一次チェック、再検査の受診勧奨等 ■産業医対応 　ー　就業判定、労基署報告等に必要な資料の作成及び提供 　ー　産業医面談の調整、資料の準備、同席 　ー　面談結果等の情報共有 ■休復職者への対応 　ー　産業医、関係部署との連携 　ー　休復職者への定期面談等のフォロー ■ストレスチェック 　ー　外部委託会社との調整～高ストレス者の面談調整までの対応 ■健康管理システム及び健康情報の管理 　ー　面談記録、健診結果、ストレスチェック結果等のデータ管理 　ー　健康管理システムのメンテナンス ■長時間労働対応 　ー　対象者への連絡、産業医との連絡調整 ■労務課に関する庶務業務（契約書関連事務、請求書処理） ■その他 　ー　衛生委員会の運営、参加 　ー　職場巡視同行 　ー　社内健康教育、講話（資料作成含む） 　ー　救護室及び備品の管理 　ー　組織診断や健康課題抽出等の施策検討 　ー　健康課題への取り組み（企画・提案） 　ー　職場で起きたケガ、病気の応急手当

給与

正社員：月給 291,000円〜400,000円

正社員：年収 3,500,000円〜4,800,000円

給与の備考

昇給制度: 有

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・社員持株会制度 ・リモートワーク手当（500円/日） ・育児、介護短時間勤務制度 ・入学お祝い制度 ・社内カフェあり（ドリンク1日1杯無料、スイーツ社員割引あり） ・オフィスビル内レストラン社員割引制度 ・資格取得支援制度 ・研修参加支援制度 ・書籍購入支援制度 ・懇親会費補助制度 ・各種クラブ活動支援制度 慶弔休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・有給休暇（入社3ヶ月後に最大12日付与） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

勤務時間

月～金　10:00～19:00

休日

121日 慶弔休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・有給休暇（入社3ヶ月後に最大12日付与）

最終更新日：2025/11/21