募集職種

保健師  

資格

保健師

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】 保健師として保健指導を始めとした、予防医療対策のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 健康保険組合や企業の人事をお客様とし、そこで働く従業員の健康改善に携わる事ができます。 実際の指導を行うだけでなく、一定経験を積んだ後は新しく入ってくる保健師のサポートといった幅広い業務を経験することができます。 また、同じ部署では産業保健師も活躍しており、キャリアとして産業保健師を目指していく事も可能です。 【仕事内容の一例】 ・企業における保健指導業務全般(栄養指導員) ・対象者への受診勧奨業務 ・遠隔での対象者との初回面談　及び　継続支援 　※取引条件によっては遠隔でない場合もございます。 ・チャットを用いた他チームとの連絡 ・対象者への電話連絡 【配属部署】 ■データヘルス事業部について ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。 今回の募集は、ヘルスケア事業部の中でも、健康保険組合向けのソリューショングループになります。 このグループでは健康保険組合の保健事業を対象にICTを活用したソリューションを提供しています。 ※サービス案内（https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20200709_tokuteihokenshidou/） 健康診断結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔で実施し、健康経営の推進に寄与しています。 また、働く人の健康に関わるサービスプロダクトを新規で開発しており、重症化予防や禁煙などプロダクトも増やしています。

給与

正社員：月給 260,000円〜340,000円

正社員：年収 3,700,000円〜4,800,000円

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給（月35,000円まで） 　※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ・スキルアップ手当（150,000円） ※年1度、4月給与支払日の支給 ・従業員持株制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 慶弔休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・アニバーサリー休暇 ・妊婦特別休暇 ・子の看護休暇 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険　※加入要件を満たした場合

勤務時間

8:00～20:00の間で実働8時間 ※簡易フレックス勤務（8:00～11:00の間に出社すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

休日

121日 慶弔休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・アニバーサリー休暇 ・妊婦特別休暇 ・子の看護休暇

最終更新日：2025/10/8