募集職種

保健師  

資格

保健師

雇用形態

正社員

仕事内容

＜具体的な業務内容＞ ・安衛法上の産業保健業務（事後措置等） ・休養室来室者対応（緊急時救急搬送判断※休養室＝診療所ではないので医療行為はなし） ・産業医面談対応 ・各種研修企画・運営 ・相談者におけるデータ分析 ・ニュースレターや動画作成、ホームページ更新作業 ・個人情報管理に関わる業務 ・チーム内勉強会の企画・運営 ※名古屋・大阪への出張業務が発生する可能性あり（頻度：数ヶ月に1度） ＜以下の業務は経験によりお任せいたします＞ ・メンタルヘルス復職支援、再休職予防プログラムの運営 ・休復職に関する関係部署との連携 ・ストレスチェック運営 （業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。 ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

給与

正社員：月給 374,700円

給与の備考

・通勤手当：上限あり 規定あり

待遇・福利厚生

・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、企業型確定拠出年金 社会保険完備 ・福利厚生 - 財形貯蓄：あり - その他：●健康保険組合カフェテリアプラン●ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援等) ●出産祝い金(第３子以降に100万円)●資格取得一時金制度あり

休日

・毎週土曜、日曜、祝日 ・完全週休2日制(土・日)/祝日・年末年始 ・年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり) ・慶弔休暇・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇・マタニティ休暇・子育て支援休暇・子の看護休暇 ・介護休暇・裁判員休暇 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

応募要件

●保健師・看護師資格(※看護師資格のみの方は不可) →産業保健経験者であれば、公認心理士・精神保健福祉士でも応募可能 ●産業保健分野経験(一つの企業で3年以上) ※産休代替のみや短期間の派遣社員のみのご経験は不可（一旦要相談） ●ビジネスマインド●Microsoft officeを使用したオフィスワークに順応できる方 ●一般的な企業におけるオフィスワーク経験●PCスキル（Excel・outlook・PowerPoint・Word等） ＜歓迎スキル＞ ●データ管理、分析の得意な方 ●産業カウンセラー・キャリアコンサルタント資格取得者 ●メンタルヘルス対応経験あり＝精神科疾患医学的理解ができた上での対応経験あり

その他特徴

受動喫煙対策 有（禁煙）

最終更新日：2025/10/27

問題を報告する