募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

電子カルテあり 病棟 その他 仕事内容 ◆病棟看護業務全般を担当して頂きます。 【平均在院日数】 一般病棟 14.1日 回復期リハビリテーション病棟 74.9日 緩和ケア病棟 15.4日 【年間手術件数】約300件 内訳:外科（鼠径ヘルニア、胃がん、大腸がん、胆石など）70％、整形外科（主に大腿骨骨折）15％、形成外科15％ 【年間内視鏡件数】約5,000件 【病棟詳細】 2階病棟（一般病床） 一般的な内科急性期、慢性期、最近では認知症などの老年看護に取り組んでいます。早期回復を目指し、看護師、MSW、ケアワーカー、医師、リハビリスタッフと協働し患者様・ご家族様への支援を積極的に行っています。 2階病棟（緩和ケア） 「地域で安心して過ごせる緩和ケア」を目指し、地域連携に積極的に取り組み安心して入・退院できるようにしています。 3階病棟（一般病床） 外科・整形外科を中心とした混合病棟です。 急性期から回復期、終末期まで様々な状況にある患者様の看護を学ぶことができます。さらに周術期、救急対応、高齢者の看護にも力を入れています。特に高齢者の周術期においては患者様が安心して安全・安楽に手術が受けられるように援助しています。 また、受け持ち看護師を中心に患者様のADL・IADLの変化を予測した退院支援を入院時より行っています。若いスタッフ～子育て中のスタッフが多く、活気のある病棟です。 4階病棟（回復期リハビリテーション病床） 回復期リハビリテーション病棟は、おもに脳血管障害、骨折、廃用症候群などの患者様に対し、急性期の治療を終えたあと、ご自宅への復帰を促すリハビリテーションを365日行っています。医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケアワーカー・ソーシャルワーカー・栄養士・薬剤師など専門的な知識を持つスタッフがチーム一丸となり、患者様とご家族様への退院に向けたサポートをしています。 “明るく、楽しく”をモットーに、患者様の意欲を引き出し、リハビリを継続できるようスタッフ全員で取り組んでいます。 ■勤務体制 日勤体制：一般病棟-看護師5名＋看護助手1名、緩和ケア病棟-看護師3～4名、外科系一般病棟-看護師6名＋看護助手1名、回復期リハビリテーション病棟-看護師4～5名＋看護助手3名 夜勤・当直体制：一般病棟-看護師3名、緩和ケア病棟-看護師2名、外科系一般病棟-看護師3名（1名が救急外来兼務）＋看護助手1名、回復期リハビリテーション病棟-看護師2名＋看護助手1名 ※2026年9月現在

給与

正社員：月給 300,000円〜380,000円

正社員：年収 4,600,000円〜5,460,000円

給与の備考

【月収】30.0万円～38.0万円 以上(諸手当込) 3年～20年経験 【年収】460万円～546万円 以上(諸手当込) 3年～20年経験 通勤手当(全額支給(上限50,000円)) その他手当(技能手当：365日手当（病棟勤務手当）5,000円、夜勤手当：1万5000円／回、院内カフェテリア食事補助：33％) 借上げ寮について(借り上げ寮に入居可能、1Rタイプと1DKタイプあり（選択可）、エアコン・冷蔵庫・共有洗濯機・乾燥機あり（賃料の45％を病院が負担）) 【福利厚生】 フィットネスクラブの法人会員、食事補助、退職金制度：勤続2年以上 【手当】 夜勤手当:1万5000円／回、病棟手当:5000円 【カルテ】2018年9月に電子カルテ導入しました 【研修】杏林大学や看護協会と提携した院内外の積極的な研修を実施

待遇・福利厚生

寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、資金貸付制度、永年勤続制度 【福利厚生】 フィットネスクラブの法人会員、食事補助、退職金制度：勤続2年以上 【手当】 夜勤手当:1万5000円／回、病棟手当:5000円 【カルテ】2018年9月に電子カルテ導入しました 【研修】杏林大学や看護協会と提携した院内外の積極的な研修を実施

勤務時間

日勤:08時30分～17時15分（休憩60分） 夜勤:16時45分～09時00分（休憩120分）

休日

4週8休制　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 年間休日：120日

最終更新日：2026/9/10

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