
埼玉【保健師・看護師】大手企業/障がい者支援/正社員募集/残業ほぼなし/きれいなオフィス/年収~570万【資格不問】 の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
保健師
雇用形態
正社員
仕事内容
- 障がい者集合職場において、雇用の拡大/安定化のための環境整備と雇用推進を担って いただきます。 障がい者集合職場のチーム運営 及び 指導員(ジョブコーチ)としての職務に対して、 積極的な行動/提案を期待します。 <?社時期> 決定から1~2か? ※2026年4月に職場立上げに伴うオープニングスタッフを募集しています。 <職務内容> 障がいのあるメンバーが行う業務(事務・軽作業等)の指導、育成など以下の主要業務を担当いただきます。 1.障がい者のあるメンバーが行う事務・軽作業の指導・育成サポート 2.作業の出来ばえ確認 3.メンバーの体調管理 etc ≪具体的な仕事内容? 障がいを持つメンバーに同行し、自ら作業にも加わりながら、メンバーへ作業指導や 定着支援・育成を行います。 ■主な業務 ・メンバーの行う作業の進捗管理やフォローアップ ・業務運営の仕組みの構築(環境・業務手順の整備) ・勤怠管理(日頃の体調管理やメンタルサポート含む) ・支援機関・保護者との連携(定着支援・面談含む) ・応募者の見学・実習受入れ etc
給与
正社員:月給 214,000円〜330,000円
正社員:年収 3,500,000円〜5,700,000円
給与の備考
昇給制度: 有 交通費: 全額支給
待遇・福利厚生
- 【 制度 】 富士フイルムグループ共通の研修受講、確定拠出年金制度、社員持ち株制度、時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、夜業手当、年末年始手当など 【 施設 】 全国に契約保養所、契約スポーツ施設など、退職金 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職
勤務時間
- 平日 08:40-17:05 ※フレックスタイム制度あり 但し、試用期間(3ヶ月)中はフレックスタイム制使用不可
休日
- 125日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職
最終更新日:2025/10/31
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"アポプラス保健師"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
選考に進んだ後も、面接に向けたアドバイスなどを通して、転職成功までサポートいたします。mikaruからの応募なら、負担少なく転職活動を進められます。
- 応募
- カウンセリング
- 申し込み・選考
- 内定・条件交渉
- 転職成功!
さいたま市北区のお仕事関連情報
埼玉県の保健師の求人は、市区町村別に ①:川越市:12件、②:所沢市:8件、③:さいたま市浦和区:6件、④:川口市:6件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
人気のエリアから求人を探す
保健師の求人を都道府県・主要都市から探す

担当者からのコメント
【大手企業にて、障がい者雇用拡大のため、専門職募集】 ・駅から徒歩圏内!便利な立地! ・障がい者支援経験をお持ちの方、資格によらずご相談ください! ・大手企業グループのため安定性◎ ・貴重な正社員求人