担当者からのコメント

※有給休暇：入職時に６日・入職半年後に１０日付与　※リフレッシュ休暇：採用１年経過後より４日〜７日の連続休暇有　※就業支援制度　　着任時特別手当１万円を採用３ヶ月目より１０ヶ月間支給　　就職に伴う通勤困難者引越支援（実費）通勤１時間以上対象　※福利厚生　　資格取得支援・研修費用助成制度：年間上限５万円　　奨学金返済負担軽減支援制度手当：　　　採用後１〜３年目までは月額上限１５０００円　　　４〜６年目までは月額上限１００００円を支給　※ワ−クライフバランス認定企業です。育児介護のさまざまな制度　あり。育児介護を行っている職員を応援しています。　　育児介護短時間労働勤務制度　育児介護休業制度　　子の看護休暇制度　介護休暇　配偶者出産特別休暇　　時間単位年休取得可　※当法人では勤続３年５年１０年２０年３０年４０年の職員を対象　に年に１度表彰を行っています。該当者には表彰状の他に副賞等　（金一封、記念品等）を差し上げ、末永く当法人で働いていただ　けるようお祝いしています。　〈求人・事業所ＰＲシートあり〉