担当者からのコメント

教育制度充実！スキルアップしたい方に。 海からすぐ、とても見晴らしがいい所に日浦病院はあります。高齢者に優しい病院を目指しており、患者さんの笑顔を見たいという方におすすめです。子育てをしている看護師が多数勤務していて、子育てへの支援や教育体制も充実しています。 ワークライフバランス◎ 地域医療を支える自然豊かな環境にある病院！ 以下、【病院概要】と【おすすめポイント】をおまとめします！ 【病院概要】 長崎県長崎市の旧外海地区に位置し、長年にわたり地域に密着した医療を提供し続けている中核的な医療機関です。単に病気やけがの治療を行う場に留まらず、患者様が住み慣れた地域でご家族とともに安心して生活を続けられるよう、生活全体を支えることを大切にしています。その大きな特徴は医療から介護への切れ目のない包括的なサポート体制です。外来から入院といった基本機能はもちろんのこと、退院後の社会復帰を見据えたリハビリの提供や通院が困難な方のためにご自宅まで赴く訪問診療・訪問看護にも積極的に取り組んでいます。さらに同法人が有する他の介護関連施設や地域の福祉サービスと密接に連携することで地域の高齢化に伴う多様なニーズに柔軟に対応しています。 【おすすめポイント】 1．充実したワークライフバランス◎年間休日115日＆残業ほぼなし✨ 年間休日115日（誕生日休暇含む）を確保できるほか、月平均残業時間は3〜5時間程度と非常に少なめです。業務改善委員会などを通じた積極的な労働環境の見直しにより、無理のない働き方を実現しています。 また、有給休暇が入職月に5〜10日（入職時期による）即時付与されるため、入社直後でも気兼ねなくお休みを取得できます。有給消化率は100％を誇り、メリハリを持って働ける環境です。 2．子育て世代も安心！充実した手当＆手厚いサポート環境👶 子育て経験のある看護師が多数活躍しており、「お互い様」の精神で急な体調不良や早退にも理解とサポートがある温かい職場です。病院近隣の託児所・保育園にはスタッフ優先枠があるため、小さなお子様がいても安心して入職できます。さらに、男性看護師の育休取得率は約7割と高く、寡婦(夫)手当（20,000円＋お子様1名につき3,000円）といった独自の手当も充実しています。 3．市内トップクラスの高収入＆手厚い交通費・福利厚生🌉 夜勤手当は正看護師16,000円/回、准看護師14,000円/回と市内トップレベルの水準です。夜勤時には深夜帯に2時間のまとまった仮眠時間を確保できます。 また、通勤負担を軽減する高速道路利用料金（高速代）の支給があるほか、職務手当・処遇改善手当・ベースアップ手当、1食300円の職員食堂など、毎日の働きやすさを支える待遇が揃っています。 4．定着率バツグン！ブランクOKの教育体制と風通しの良さ🌱 平均勤続年数は約10年、離職率は約7〜10%と低水準を維持しています。ハラスメント委員会も設置されており、人間関係の良さが魅力です。ベテラン看護師が多く丁寧な指導ができるため、ブランクがある方や経験に不安がある方でも安心して復職・スタートできます。 5．地域に根ざした包括的な医療・介護スキルの習得📗🖊 運営母体である医療法人外海弘仁会は、病院での診療にとどまらず、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・グループホーム・訪問看護ステーションなどを同一法人内で手広く展開しています。急性期・慢性期看護から施設介護、在宅医療まで、地域に密着した切れ目のない医療・福祉システムを総合的に学べます。患者様の退院後の生活まで見据えたケアに携わりたい方や、地域医療・高齢者看護の専門性を深く追求したい方に最適な環境です。 ■ 選考・面接に関するご案内 まずは見学のみも大歓迎！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方向けに、選考前の職場見学を随時受け付けています。私服でのラフな訪問も歓迎していますので、気軽な気持ちでご参加いただけます。 遠方にお住まいの方も安心のオンライン面接 関東・関西など遠方からのお申込み・U/Iターンをご検討の方には、オンライン面接での対応が可能です。