
【埼玉県】非公開施設の主任ケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元:ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
- ≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です! <主な仕事内容> ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導
給与
正社員:月給 265,000円〜283,000円
給与の備考
月額(a+b)265,000円〜283,000円 交通費: 月額 50,000円
待遇・福利厚生
- ・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- 3ヶ月〜4ヶ月
勤務時間
- (1)8時30分〜17時30分
休日
- 116日
応募要件
- 主任ケアマネジャーとしての業務(3年以上)
その他特徴
- ・扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円 第3子以降:1万円/満60歳以上の親:5千円 ・プラン数手当(支給条件あり)
最終更新日:2025/4/18
草加市のお仕事関連情報
埼玉県の主任ケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①:飯能市:19件、②:川口市:13件、③:熊谷市:12件、④:所沢市:10件、⑤:上尾市:10件 となっています。
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担当者からのコメント
<各種制度・サポート窓口> ・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円〜2万円 他 <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般