担当者からのコメント

未経験･ブランクOK！充実した教育制度が嬉しい職場です ★年間休日120日 ★残業少なめ ≪充実した研修制度・スキルアップ出来る環境です！≫ ◆回復期、リハビリ、療養から訪問看護の在宅医療まで幅広い医療・看護の学ぶ事が出来る環境です♪ ◆急性期医療では経験の出来ないベッドサイドでの患者様一人ひとりへの個別ケア・看護が提供出来る病院です。 ◆クリニカルラダーの段階別教育（ラダー1～5）を導入し、研修を行います。入社年数、その方のレベルに合わせた指導を行いますのでスキルアップ出来る環境です！ ◆病院の全職種が受ける研修に加えて、看護部では『就業研修』『部署別研修』『外部研修』等の多種多様な研修を準備しています。ご自身のキャリアやスキルに応じて研修を受けていただき、自己研鑽に努めていただけます！また、『オンデマンド研修（eラーニング）』もあり、インターネット環境があれば、自宅等でもいつでも学習いただける制度も整っています。 ◆出産後、ブランクのある看護師さんが安心して復帰出来るように支援しています。 ◆ご希望に合わせて配属先を決めることが可能です。 ≪子育て世代のママさんにも人気！長くお勤め出来る環境です≫ ◆ほとんど残業はありません！ママさんナースも多くお子様のお迎えや小さいお子様がいらっしゃる方でも安心です ◆育休復帰後は、お子様が小学校に入学するまでの期間、日勤のみで勤務いただけます。 ◆有給消化率も高く、プライベートとの両立可能です。 ◆職員の離職率が低く、長くお勤め出来る環境です。また、法人内では介護老人保健施設、訪問看護ステーションがございますのでご希望に合わせて異動も可能です。 ≪寄り添った看護を提供できます！≫ ◆いずれの病棟も患者様の抑制はゼロです。患者様にとってより良い看護・介護の提供に力を入れています！ ◆急性期のような急変や緊急入院はなく、基本的には紹介入院・予定入院となります。余裕を持って患者様の受け入れや退院対応を進めることができ、ベッドサイドケアの時間も充実しますよ♪ ◆地域連携室には看護師は3名在籍、ソーシャルワーカーは10名在籍しています。患者様とそのご家族の為に活動している部署として力を入れています。また、同法人で訪問看護ステーションも有していますので、地域医療への貢献度も高い法人です。