
ケアプランセンター南玉のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報
下記の求人情報はmikaruが掲載元から取得した求人情報を独自にまとめて表示しているものです。求人情報の最終的な内容は掲載元の記載をご確認ください。
mikaruでは、情報の最新性を保つため定期的に求人情報の確認を行っています。
この求人の掲載元:ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
- 要介護、要支援の方の相談に応じ、その人らしく在宅で暮らしが継続できる様にケアプランを作成していただくお仕事です。 *利用者様宅へ訪問又は事務所に来所いただいて相談を行います。 *主任ケアマネージャーが2人常駐しておりますので、初めて相談 業務を行う方も安心してご応募ください。 *当社は特定事業所です。 *定期的に研修の機会があります。 *業務上、社用車(AT)の運転機会あり。社用車の利用状況に より私用車を使用していただくことがあります(別途手当あり) ◇子育て中の方の急なお休み、家族の介護や通院の付き添い等での お休みにも柔軟に対応できます。 【職種変更範囲:変更なし】
給与
正社員:月給 205,000円〜225,000円
給与の備考
月額(a+b)205,000円〜225,000円
待遇・福利厚生
- 会社カレンダーによる 夏期休暇(8/13〜8/15)年末年始(12/30〜1/3) 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- 3ヶ月〜6ヶ月
勤務時間
- (1)9時00分〜18時00分
休日
- 125日
応募要件
- ケアマネージャー経験があれば尚可。 相談業務が初めての方やブランクがある方もOKです!
その他特徴
- *認定調査手当 :3,600円×人数/月 *点検手当 :1,500円/月 *目標達成手当 :7,000円×人数/月 *時間外研修手当:2,000円×回数 (残業代別途支給) *欠勤控除を伴う月給制 *通勤手当は規定による
最終更新日:2025/7/2
玉村町のお仕事関連情報
群馬県のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①:高崎市:192件、②:前橋市:161件、③:太田市:124件、④:桐生市:64件、⑤:富岡市:61件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
人気のエリアから求人を探す
ケアマネジャーの求人を都道府県・主要都市から探す

担当者からのコメント
*職員定着率抜群です! *在宅勤務制度を設けております(一部テレワーク可) 午前中は出社・午後は在宅でお仕事など、職員のライフスタイル に合わせた働き方がご相談可能です。 *子育て中の方は学校行事や面談等による仕事中の中抜け可能。 *自身の通院やご家族の定期的な通院付き添い等による中抜けも 相談していただければ対応可能です。 ※中抜けした場合でも基本給への影響はありません。 *玉村町で単独の居宅介護支援事業所としては初の特定事業所です *基本的には常勤で担当人数30人を目標です。 30人を超えた場合、特定事業所となっていますので、加算分を 目標達成手当で7000円×人数分が給料に上乗せされます。 *相談業務を行う上で、受講必須の研修会があります。 業務時間外の開催の場合は、時間外研修手当+残業代支給あり。 *従業員駐車場あり(無料) *基本給は経験等により決定いたします。 *昇給・賞与は、会社の実績や個人の能力等によります。 *60歳以上の方も応募可能です。 *ハローワークからの土曜日の連絡:可