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特別養護老人ホームはまさかの里の介護士・ヘルパー (正社員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元：ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
雇用形態
正社員
仕事内容
- ＊特別養護老人ホームにおける老人の生活介護、支援を行っていただきます。 ・勤務時間は（１）（２）（３）の他にもありますので、 詳細については面接時に説明いたします。 ・介護福祉士免許に合格されたら等級が上がります。 ・体力のある方を希望。 ・経験者は優遇します。 【変更範囲：変更なし】
給与
正社員：月給 183,000円〜212,400円
給与の備考
月額（ａ＋ｂ）183,000円〜212,400円 交通費: 月額 20,000円
待遇・福利厚生
- 勤務表によります。 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- ６ヶ月
勤務時間
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分〜17時30分 (2)7時00分〜16時00分 (3)10時30分〜19時30分
休日
- 108日
応募要件
- 介護業務に携わった経験を評価するが必ずしも絶対条件ではなく総合判断
その他特徴
- ＊夜勤手当については１回８，０００円 月平均４回で計算します。
最終更新日：2025/7/2
新温泉町のお仕事関連情報
兵庫県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①：姫路市：1878件、②：尼崎市：1760件、③：西宮市：1626件、④：神戸市北区：1251件、⑤：神戸市西区：832件 となっています。
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担当者からのコメント
＊面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を お持ちください。 ＊昇給は採用後１年間はなし。賞与は１年以内は掛け目あります。 ＊ユニフォーム貸与 ＊年少者の深夜業務勤務禁止（労働法第６１条）の法令規定により 年齢制限あり。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜＊〜〜 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） ＃浜坂