募集職種

ケアマネジャー  

資格

介護支援専門員

雇用形態

正社員

仕事内容

＜特別養護老人ホームでのケアマネージャー＞　☆★最低賃金は新卒初任給目安です。前歴加算あり★☆　☆★管理職３０代・４０代が活躍している職場です★☆　入所１００床・ショートステイ１２床　スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。　介護支援専門員：施設ケアマネージャーとして入所者様の介護保険に関する相談を受け、介護計画の作成、家族・キーパーソン、行政、介護サービス事業者との連絡調整を行います。ケアマネ２名で対応します。他相談員３名在籍。外部研修参加実績多数あり、職免制度あり。　ワークバランスを大切に勤務体制を構築しています。　【変更範囲：なし】

給与

正社員：月給 200,760円〜260,710円

給与の備考

月額（ａ＋ｂ）200,760円〜260,710円 交通費: 月額　20,000円

待遇・福利厚生

シフト制：週休二日制、祝日及び年末年始休暇を含む休日を、年間　配分する。他に、夏季休暇３日間あり（前年度実績）。 雇用　労災　健康　厚生　財形

試用期間

３ヶ月

勤務時間

交替制（シフト制） (1)8時30分〜17時30分 (2)9時00分〜18時00分

休日

123日

応募要件

高齢者を対象とした施設において、本人及び家族等に対する相談業務の経験がある方を募集します。 管理ソフトでの実績入力及びワード、エクセル処理。

その他特徴

介護職員処遇改善手当　令和５年度実績：約１４万円／年　扶養手当：あり（上限２７０００円）　住居手当：あり　自動車運転手当：処遇業務での運転距離数による　その他手当は事業所の規定による。

最終更新日：2025/4/18

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