担当者からのコメント

・応募に関しての連絡は不要です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※有給休暇は法定通り付与　※雇用契約の内容により、加入保険が異なります　※制服は貸与　※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有　・無料駐車場あり　　※有期労働契約を更新する場合の基準　　　　　　　　　　　　　　非常勤パートの場合１年ごとの原則更新。　　　　　　　　　　　通算契約期間は４年で、契約満了時の業務量、勤務成績、態度　　、能力、経営状況等により判断します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。