
スーパー・コート東淀川の看護師 (正社員 / 正看護師) の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- 当社グループ施設のご入居者に対しての看護業務。 ※介護業務はなく、看護業務のみのご対応 難病の方の看護業務も行っております。 神経系難病(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症)などにも 対応しております。 <主なお仕事> ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 ※オンコールなし <働く環境について> 施設内のスタッフステーションから、各居室への訪問です。 施設外へ外出しての訪問、車や自転車に乗っての訪問などはありません。 2交替24時間体制で、医療行為が必要な入居者様が大半です。 「介護施設」よりも「病棟」勤務のイメージが近いです。 「病院」は治療がメイン、「介護施設」ではご入居者を生活者としてとらえ、関わっていくのが重要です。 <研修制度について> 入社後は充実した研修環境有。 先輩看護師と一緒に看護にあたり、 入居者様の名前を覚えることからスタート。 その後徐々に個人の既往歴や個別ケアを学んでいきます。
担当業務
訪問看護
給与
正社員:月給 370,000円
給与の備考
夜勤手当 資格手当 扶養手当 通勤手当 家族手当 調整手当 職務手当 オンコール手当 処遇改善手当 その他手当 固定残業あり
待遇・福利厚生
- 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/昇給
勤務時間
- 日勤 09:00:00 18:00:00 夜勤 16:30:00 10:00:00
休日
- 4週8休 107
その他特徴
- 施設内禁煙(屋外喫煙場所あり) 試用期間:3.0ヶ月
最終更新日:2026/8/9
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"レバウェル看護"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
選考に進んだ後も、面接に向けたアドバイスなどを通して、転職成功までサポートいたします。mikaruからの応募なら、負担少なく転職活動を進められます。
- 応募
- カウンセリング
- 申し込み・選考
- 内定・条件交渉
- 転職成功!
大阪市東淀川区のお仕事関連情報
大阪府の看護師の求人は、市区町村別に ①:枚方市:1745件、②:東大阪市:1736件、③:豊中市:1428件、④:高槻市:1197件、⑤:大阪市北区:1174件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
求人を雇用形態で絞り込む
求人をこだわり条件で絞り込む
求人を勤務時間で絞り込む
求人を担当業務で絞り込む
求人を施設形態で絞り込む
求人を応募条件で絞り込む
求人を診療科で絞り込む
求人をその他条件で絞り込む
人気のエリアから求人を探す
看護師の求人を都道府県・主要都市から探す

担当者からのコメント
【月給37万円!年収は493万円スタート! ホテル母体の施設内訪問看護の求人です!】 ★「夜勤はありますが月給37万円&年収は493万円と高給与スタート!!」 ★「ホテル経営で培った'おもてなし'を大事にした接遇スキルを身につけることが出来ます!!」 ★「高待遇ですが人柄重視採用!臨床経験は2~3年程度あればチャレンジ出来ます!!」 ◎大手母体の安定した経営!大阪府内だけでも30施設以上展開しています! ホテルを経営する会社が母体になり運営する施設ですので、会社の売上高はなんと年間で195億円規模!(R6年) 大小さまざまな施設内訪問看護の企業の中でも圧倒的規模を誇ります! ◎「病棟は残業がネックだけど転職して給与のダウンは避けたい。。。」という方にもオススメ! 「高給与な分忙しいのでは?」という質問もあるのですが、病棟と違い施設は「急な入居」がありません! 固定残業代として10時間分の「業務手当」の支給はありますが、入職者のアンケートでも月10時間の残業を超えることはほぼない!という声多数! 看護記録や委員会などで残業が負担になっていた方にもオススメです! ◎年間休日は107日ですが有給消化率は約88%!希望休も月3日あります! 年間休日は107日ですが、会社全体の有給消化率は約88%となっております! 公休と併せて5連休で旅行へ・・・という方もおられるので、ただ休みが多いだけではなく希望に沿ったお休みが取得しやすい企業です!