担当者からのコメント

昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年　数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、ス　キルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、　介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会　社負担で受講していただけます。　≪福利厚生等について≫健康診断費用補助／インフルエンザ予防接　種費用補助／有給休暇取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※　片道２キロメートル以上の方一律）／社員旅行／親子旅行／企業型　保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２　，５００円〜１０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保　育園を利用していない方）／就業時間により各種保険は法定通り加　入　《利用可能託児施設について》※月２５時間以上勤務する方　【託児場所】名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅すぐ（年齢）０歳〜３　歳【料金】１１，０００円〜１８，５００円／月　パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライ　フスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれてい　ます。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバラ　ンスを重視した働き方を推進しています。