【愛媛県】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護福祉士

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務の範囲と変更】介護老人保健施設での入所者様の介護業務(食事介護、入浴介護、排泄介護、見守り、夜勤、i−PADでの介護記録入力、LIFEへの登録(科学的介護)、介護管理ソフトはワイズマンです。 定員は60名で、平均入所者数は54人〜57人(要介護4と5が50から45%を占めます)。 【契約更新・基準】正職員の定年は60歳で、60歳以降にも勤務する場合は1年更新の嘱託契約となり、更新回数の上限は無し。 【就業場所・範囲】就業場所は基本的に老健施設内のみ。  変更範囲:変更なし

給与

正社員:月給 153,000円〜256,600円

給与の備考

月額(a+b)153,000円〜256,600円 交通費: 月額 20,000円

待遇・福利厚生

毎月20日頃に翌月のシフトを組みますので、その時に有給希望日や土日の休み希望等も参考にします。 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

3ヵ月

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜17時30分 (2)6時30分〜15時00分 (3)12時15分〜20時30分

休日

114日

応募要件

ブランク有の方や経験が少ない方に対しては、職員が丁寧に指導致します。 介護記録等はLIFEシステムに登録しますが、i−PADを使用して入力しますのでパソコン初心者でも大丈夫です。

その他特徴

休日出勤手当 1,000円 扶養手当 6,000〜14,000円 通勤手当 1kmあたり650円 (正社員は夜勤を月4回〜5回を実施しますが、準社員は夜勤はありません。ただし、時々夜勤に入りたい場合には、夜勤手当6,000円/回を支給します)

最終更新日:2025/2/5

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担当者からのコメント

・温和、信頼、尊厳を施設理念とし、医療と介護を両立させて身体機能回復を目指す介護老人保健施設です。 ・夜勤なしなどの正社員条件を満たさない人に向けた準社員の募集です。(正社員は夜勤・早出・遅出・土日・祝日の勤務の全てを行うことができる人) ・ブランク有りや経験の少ない方でも、年齢・性別を問わず、お気軽にご応募ください。 ・初任者・実務者研修・介護福祉士等の資格取得費用支援制度も導入しています。 ・介護職員等処遇改善加算1を取得しています。 ・時間単位取得年休と半日取得年休の有給休暇制度があり、また法的有給とは別にリフレッシュ休暇も年間最大4日あり、私生活との両立もしやすく、働きやすい職場です。コロナ・インフル感染時の特別休暇もあります。 ・令和6年12月末退職者発生のための募集です。令和7年2月から4月にかけて入職可能な方は、ぜひご応募ください。  *事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付してく ださい。書類選考後、見学日、面接日等をご連絡いたします。

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