担当者からのコメント

応募時には志願票の提出が必要（志願票は学校教育課に請求し、必要事項を記入し提出すること。）　この求人の雇用条件は、令和７年度近江八幡市予算等の成立を前提にしたものです。　　任用期間における出勤限度日数は２００日です。　試用期間について、採用後一か月間の勤務日数が１５日に満たない場合は、その日数が１５日に達するまで試用期間を延長します。　　自動車通勤の際は駐車場代月５１０円が必要です。　通勤手当は本市会計年度任用職員給与等の条例により、自動車・バイク・交通機関利用者のうち、通勤距離２キロ以上の者を対象とし、通勤回数と通勤距離に応じて支給します。（上限３１，６００円）※上記通勤手当の上限については月２１回以上勤務の場合（例：月１８回勤務の場合の上限２７，０８５円）　期末勤勉手当支給あり（年２回支給（６月・１２月））　　採用時に胸部レントゲン検査結果の提出を要します。　地方公務員法第１６条および学校教育法第９条に掲げる欠格事項に該当しない者。