担当者からのコメント

※特定処遇改善手当は、半年に一度（６月、１２月）の支給となり　ます（例：月１００００円の手当の場合、６００００円を６月と　１２月に支給）　※賃金（ｂ）欄の資格手当…無資格の方にも支給　※夏季冬季休暇有（各３日ずつ・規定有）　※希望休制度あり　　※昇給・賞与は業績等による　※自転車・バイク・マイカー通勤：可（駐車場は無料）　＊夜勤無しから夜勤多めまで希望をお伺いできます。　　それぞれのライフスタイルを応援します。　＊子育て世代への就業にも理解がある職場です。　　　安心してお仕事できます。　＊未経験、ブランクなどで悩まずにまずはご相談ください　　是非見学だけでも来て見てください。　〈仕事と子育てが両立しやすい求人〉　ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または　　　時間単位で休暇を取得できる　ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希　　望によりフルタイムに変更することができる。　ｅ．妊娠、出産、育児、介護等を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある。