募集職種

ケアマネジャー  

資格

介護支援専門員

雇用形態

正社員

仕事内容

○居宅介護支援事業所における介護支援業務全般　〇それに付随する業務及び雑務　○施設事業所（特別養護老人ホーム（５０床）、短期入所（８床）介護療養型老人保健施設（５４床）　○通所事業所（デイケア）　★勤務事業所：居宅支援事業所　★基本的にはケアマネ業務専任ですが介護従事を兼務した場合は処遇改善手当が支給されます。　変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です

給与

正社員：月給 216,000円〜267,500円

給与の備考

月額（ａ＋ｂ）216,000円〜267,500円 交通費: 月額　31,600円

待遇・福利厚生

シフト表により月８〜９日の公休を設け、その他年間休日特別休暇３日、誕生日休暇１日、時季指定有給５日を年間で最低取得 雇用　労災　健康　厚生

試用期間

３か月

勤務時間

交替制（シフト制） (1)8時30分〜17時30分 (2)7時00分〜16時00分 (3)11時00分〜20時00分

休日

108日

応募要件

ケアマネージャー経験（居宅又は施設）または居宅等の管理者経験があれば尚可。主任介護支援専門員を有していると尚可。 介護保険ソフトを使用しますのである程度使用できなければなりません。またエクセル、ワード、パワーポイントを使用することもあります。

その他特徴

◎月額手当として該当者には、受持歩合手当５０００円〜、被服手当１０００円、扶養手当最大７５００円、配偶者手当５０００円、住宅手当最大７５００円、地域活性手当１００００円の支給が別途あります。　★介護従事兼務した場合は処遇改善手当・処遇計画手当及び処遇手当に関する一時金支給の対象となります。

最終更新日：2025/1/11

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