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【京都府】非公開施設のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元：ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務。自転車やバイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお聞きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
給与
正社員：月給 234,500円〜267,200円
給与の備考
月額（ａ＋ｂ）234,500円〜267,200円 交通費: 月額 50,000円
待遇・福利厚生
- シフト制：４週８休制 ＊ワークライフバランス休暇（３日）＊リフレッシュ休暇（５日） 雇用 労災 健康 厚生 財形
試用期間
- ２ヶ月
勤務時間
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分〜17時15分
休日
- 112日
最終更新日：2025/1/11
京都市左京区のお仕事関連情報
京都府のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①：京都市伏見区：172件、②：京都市右京区：103件、③：京都市西京区：95件、④：京都市山科区：91件、⑤：宇治市：81件 となっています。
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担当者からのコメント
＊転勤：本人の希望を考慮して同一法人内の病院及び施設への転勤 の可能性もあり ＊履歴書の写真はカラー写真を貼付 ＊自転車・バイク通勤：可 【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間 延長される場合もあり）正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年 齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。