静清リハビリテーション病院の看護師 (正社員 / 正看護師) の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- 患者さんの療養上の世話や精神的なケア、医師の診療の補助はもちろん、 ほかの医療スタッフやご家族とのコミュニケーションにおける潤滑油としても、幅広く活躍する看護師。 回復期リハビリテーション病院においては、一般病棟や通常のリハビリ施設と異なり、 「日々の入院生活もリハビリ訓練の一環」とするのが回復期リハビリテーションの特徴。 看護師によるケアも、病棟での食事や着替え / 排泄 / 歯磨き / 入浴の介助まで多岐にわたるのです。 それらの日常動作患者さんが自力で行えるよう介助し、退院後の生活をよりスムーズに送れるように後押ししています。 ▼2026/11/5追記 リハビリで元気になっていく患者さまをチーム医療で支える回復期病棟で患者さまにじっくり向き合える看護業務全般をお願いします。 医師・看護師、MSWなど多職種で連携をとりながら、チーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ――★1日のスケジュール例★―― 【日勤】 8:30申し送り、点滴準備 8:35バイタルチェック、患者ケア 10:00シーツ交換、歩行訓練 11:00薬チェック、経管栄養、BSチェック 12:00患者の移乗と食事介助 13:00昼休憩 14:00申し送り記入、カルテ入力 書類作成はすべてオンライン化で業務の軽減化が図られています。 16:00経管栄養 17:00申し送り、夕食へ誘導 17:30最終チェック、定時に終了 ※その他2時間毎に体位変換、3時間毎にトイレ誘導など 【夜勤】※基本2名体制勤務 17:00申し送り 17:30夕食配膳・食事介助 18:30夕食下膳 19:00ナイトケア 21:00巡視・消灯 23:00~2時間ごとに巡視 翌6:00巡視・モーニングケア 翌7:30朝食配膳・食事介助 翌8:30朝食下膳 翌9:00申し送り
担当業務
病棟
給与
正社員:月給 314,600円〜400,000円
給与の備考
夜勤手当 準夜勤手当 深夜勤手当 住宅手当 通勤手当 時間外手当 役職手当 職務手当 その他手当 固定残業なし
待遇・福利厚生
- 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他/その他
勤務時間
- 日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 17:00:00 09:00:00
休日
- 週休2日制 113
応募要件
- 単身用あり 家電、駐車場付1.5万円(月) ※光熱費別途※入居条件あり
その他特徴
- 施設内禁煙 試用期間:3.0ヶ月
最終更新日:2026/11/6
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
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この求人は"レバウェル看護"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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静岡県の看護師の求人は、市区町村別に ①:静岡市葵区:1250件、②:静岡市駿河区:890件、③:富士市:835件、④:沼津市:799件、⑤:静岡市清水区:652件 となっています。
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担当者からのコメント
教育体制が充実◎キャリアアップが叶う病院 静岡県静岡市葵区に位置する静清リハビリテーション病院は、「質の高いリハビリの提供」を掲げ、患者さまの社会復帰・在宅復帰に力を入れている病院です。病床数250床を有し、リハビリテーション科・脳神経外科・神経内科・整形外科・内科の5科目を標榜。最新のリハビリテ-ション機器を積極的に導入し、多職種で連携して患者さま一人ひとりに適した医療を提供しています。 同院では、教育にプリセプター制度を採用。中途・新卒に関わらず先輩スタッフがつき、マンツーマンで指導を行ってくれるため、経験の浅い方もじっくり業務を覚えられる環境です。また、意欲を重視する風土があり、年齢や在籍年数に関係なく、キャリアアップが可能。病棟看護師としての経験を積み、早期から活躍していきたいとお考えの方にとっても、適した職場といえるでしょう。 充実の教育体制でキャリアアップが叶う回復期専門病院です♪ホテルのようにきれい!《駅から徒歩3分》残業ほぼなし!研修・福利厚生充実の環境です♪ ◎在宅復帰に向けた質の高いリハビリ看護 ◎意欲のある人に仕事を任せる風土 ◎充実した教育制度 ◎ママさんナースも安心できる環境 ◎産休育休後の復帰率100%!人工透析室 ◎ワークライフバランスの両立 《医療法人社団R&Oの回復期リハビリテーション病院!》 静岡県静岡市葵区に位置する回復期リハビリテーション病院です! 駅から近い好立地に加えて、賞与年3回の支給などの待遇面、また安心の教育体制など、働きやすい環境が揃っています。 法人内に託児所があり、仕事と家庭を両立しながらライフスタイルにあわせて長く就業することができる点も魅力の一つです。 ★教育体制・キャリア支援 ・プリセプター制度あり! ・キャリアラダー制度(段階的キャリアアップ) ・グループ内研修、勉強会を定期的に開催 ・資格取得支援制度あり(外部研修・受講料補助) ・役職チャレンジ制度あり ★職場環境 ・育休産休実績100%!法人内託児所あり!将来的にライフスタイルの変化があっても安心の環境 ・職種を超えて相談しやすい風土があります! ・安定した法人基盤と福利厚生で、長く働きやすい ★業界水準を上回る処遇改善の実績と好待遇 ・R&Oの賃金は、「経験」「成長」「貢献」がきちんと反映される仕組みを構築 ・職能は3階層9段階に分かれており、役割・責任の広がりに応じて等級が上がる! ・賞与年3回! ・退職前払金制度あり(将来の退職金として積み立てるだけでなく、資産形成のベースとなる手当として、企業型確定拠出年金(DC)やつみたてNISA等に活用できる仕組みです。) 《新卒中途に限らず充実した教育制度》 教育にはプリセプター制度を採用しており、中途・新卒に関わらず先輩スタッフがついてマンツーマンで指導を行っています。 そのため経験の浅い方やブランクのある方にも安心の環境が整っております。 また、意欲のある人に仕事を任せる風土があり、年齢や在籍年数に関係なくキャリアアップが可能です。 【平均年齢】32.4歳 【管理職女性比率】52% 【職員男女比率】女性60% 男性40% 《ママさんナースにも安心の院内保育所》 静清リハビリテーション病院では、ほぼ100%の職員が産休および育休を取得しています。 復帰後は、事業所内保育所や時短勤務などの利用が可能で子育て中の方も安心してお仕事に専念できる環境が整っています。 ※男性の育児休業取得も可能(実績あり) ■事業所内保育所『Rioのもりこどもえん』■ 「食べる」「感じる」「学ぶ」R&Oグループだからできる育児教育は「生活とあそぶ」をテーマに、自分の事は自分でできるように様々な体験をしてもらうことです。対象は0~3歳児、定員29名◯ 《ワークライフバランスの両立が可能》 妊娠・出産・育児や介護のための休暇・休業制度等を活用して柔軟な働き方が可能です。法人全体の平均残業時間は月10時間以下です。20~30代を中心に男女バランス良く在籍し、やる気あるスタッフがお互いを高めあいながらも充実の福利厚生でプライベートとの両立も可能です。