担当者からのコメント

※契約の更新の条件：次の（１）〜（４）の要件を満たす方　（１）当該職と同一の職務内容と認められる職が翌年度も設置される場合。（２）面接、人事評価等による能力の実証の結果が良好であること。（３）欠勤等の日数が、任期中に所定の勤務日数又は勤務時間の２分の１未満。（４）前年度及び当年度に懲戒処分を受けていないこと。　＊加入保険：法定どおり　＊有給休暇休暇の付与：初日に１日付与　＊通勤手当：交通用具を使用する場合は距離に応じて付与。一定の　　　　　　　計算式に基づき上限を設定して計算し、支給します。　＊採用人数は変動する場合があります。　●応募方法や応募書類等の詳細は、募集要項をご確認ください。　※募集要項は、職員課（市役所３階）で配布します。また、募集要　　項は市公式ホームページでもダウンロードできます。　※応募書類について：当市規定の履歴書・資格証写し・ハローワー　　ク紹介状及び返信用封筒（宛名記入・切手貼付）を同封の事　＊直接持参の場合：総務部職員課窓口で１月６日〜１６日に受付　＊郵送の場合　　：１月１６日（木）必着のこと　＊選考日は１月２６日（日）　＊質問等なければ事前連絡は不要です。