担当者からのコメント

◎賞与年２回支給（実労働日数等の条件あり）　◎年次有給休暇付与（６ヶ月経過後）　◎時間単位の年次有給休暇（１時間単位）取得可能　◎夏季休暇４日間付与あり（週５日勤務の場合）　◎特別休暇制度あり　　＊賞与欄に記載の内容は１日７時間３０分、週５日勤務の方が、賞与算定期間すべて勤務した場合の年間支給額です。　　（週５日未満の勤務の場合にも、規定に応じた賞与が支給されます）　＊勤務時間・日数について相談可　＊年次有給休暇は雇用条件により規定通り付与します。　　（週５日または３０時間以上の勤務：１１日付与、週４日勤務：７日付与、週３日勤務：５日付与）　＊健康保険・厚生年金保険・雇用保険は週２０時間以上勤務の場合に加入となります。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。