募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

★訪問看護業務全般 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応　 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 09：00 出社・朝礼 09：30 午前の訪問業務　（60分訪問　2件） 12：00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13：00 午後の訪問業務　（60分訪問　3件） 17：00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18：00 終業、帰宅 ※退社後（18時～翌9時迄）は当番制のオンコールがあります。 【訪問件数】4～5件 【記録方式】電子カルテ※1人１台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与 【移動手段】電動自転車・公共交通機関（バス・電車など） 【服装】ユニフォームとして上衣を貸与。各拠点にクリーニングの集配が参ります。

給与

正社員：年収 4,406,400円〜5,058,000円

給与の備考

月給：367,200円～421,500円（訪問件数1件60分の訪問を月70～80件の場合）※キャリアや訪問件数により変動あり ＜内訳＞ 基本給：234,757円～261,067円※経験による 固定残業代：54,343円～60,433円（30時間分） 歩合給：78,100～100,000円（1件60分の訪問を月70～80件訪問の場合）※ひと月の訪問件数により変動あり ※上記金額に、別途オンコール手当、出動手当支給あり （平日：1,500円/回・土日祝：2,500円/回） ※歩合給は月40コマ超から支給　 （60分の訪問を1コマ：ひと月の訪問件数により変動あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分支給。超過分は別途支給 ・オンコール手当（平日：1,500円／土日祝：2,500円） ・緊急訪問手当：4,300円 ・祝日割増手当（規定あり）

待遇・福利厚生

有給休暇（入社後初の4月もしくは10月に10日付与されます）、年末年始（12/30～1/3）、リフレッシュ休暇（年3日） 社会保険完備,再雇用制度

勤務時間

9：00～18：00

休日

有給休暇（入社後初の4月もしくは10月に10日付与されます）、年末年始（12/30～1/3）、リフレッシュ休暇（年3日） 【休日】 土日祝 【年間休日】 120日以上 年末年始休暇,介護休暇,産前産後休暇,リフレッシュ休暇,子の看護等休暇,年次有給休暇,育児休暇,慶弔休暇

応募要件

病棟経験3年以上

その他特徴

敷地内禁煙

最終更新日：2025/12/18