担当者からのコメント

【メッセージ】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　書類選考なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　定年後もパートとして長期勤務可能です。　　　　　　　　　　　学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。　　　　　　　　幅広い年齢層が活躍しています。　　　　　　　　　　　　　　　育児介護と両立されている方が多数。　　　　　　　　　　　　　ケアプラン担当は３０件　　　　　　　　　　　　　　　　　　　はじめは簡単なケースから慣れていただきます。　　　　　　　　専門職として力を発揮していただきたいです。　　　　　　　　　【その他】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　埼玉県版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※地域柄　自転車に乗れることは必須　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。