担当者からのコメント

☆事業拡大に伴い、職員の増員を行います。　☆入居者様に、安心安楽に過ごしていただくために、　　異常の早期発見・対応を行い、重症化を防ぐことを目的に　　サービスを提供しています。　☆インカム・スマホ・タブレットを用いて、介護士との　　連携がスムーズとなり、入居者様をお待たせすることなく　　早期対応を行っています。　☆働き方を選択できる体制があり、自分のスキルを存分に活かせる　　職場です。　☆働きやすい職場環境と、人材育成・定着を目指しています。　☆現場からの声を、提案・企画し実現できる風土があります。　☆ワークライフバランスが取れるように年間休日１２０日。　　リフレッシュ休暇（５日間連休）や時間有休制度があります。　☆ヘルプ体制により、急なお休みも取りやすくなっています。　☆施設内研修も盛んで、様々な分野の研修を受けることができます　。　　　「ナースセンター連携事業対象求人」