
結新会ホームケアクリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- ・患者様の健康状態のチェック 訪問時に患者様の健康状態を確認し、血圧や体温などの簡単な測定を行います。 ・医療ケア 医師の指示に基づいて、患者様に必要なケアを行います(お薬の準備や投与、傷のケア、点滴の確認など)。 ・健康管理 患者様やご家族が日々の生活で役立つ健康管理のアドバイスを行い、無理なく続けられるケア方法をご提案します。 ・多職種連携 医師や訪問看護師、薬剤師、リハビリスタッフ、ケアマネージャーなど、多職種と協力して患者様に最適なケアを提供します。 訪問エリア:大正区・西区・港区・浪速区
担当業務
訪問看護
給与
正社員:月給 300,000円〜450,000円
給与の備考
住宅手当 通勤手当 時間外手当 オンコール手当 固定残業あり
待遇・福利厚生
- 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/その他/その他
勤務時間
- 日勤 08:30:00 17:30:00
休日
- シフト制 114
その他特徴
- 施設内禁煙 試用期間:3.0ヶ月
最終更新日:2026/7/10
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"レバウェル看護"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
選考に進んだ後も、面接に向けたアドバイスなどを通して、転職成功までサポートいたします。mikaruからの応募なら、負担少なく転職活動を進められます。
- 応募
- カウンセリング
- 申し込み・選考
- 内定・条件交渉
- 転職成功!
大阪市大正区のお仕事関連情報
大阪府の看護師の求人は、市区町村別に ①:東大阪市:1693件、②:枚方市:1682件、③:豊中市:1369件、④:高槻市:1155件、⑤:大阪市北区:1138件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
求人を雇用形態で絞り込む
求人をこだわり条件で絞り込む
求人を勤務時間で絞り込む
求人を担当業務で絞り込む
求人を施設形態で絞り込む
求人を応募条件で絞り込む
求人を診療科で絞り込む
人気のエリアから求人を探す
看護師の求人を都道府県・主要都市から探す

担当者からのコメント
生活を安定させながら働ける!訪問看護のお仕事 通院が困難な利用者さまのご自宅を訪問し、診察や検査を行う結新会ホームケアクリニック。「家族のように寄り添う」という考えを大切に、利用者さまにとって最適な医療を提供しています。大阪環状線「大正」駅から徒歩約2分とアクセス良好です。 運営元の医療法人結新会では、住宅手当や子の看病休暇、退職金制度など、多様な福利厚生が用意されていることが魅力です。職員の生活を支援し、安心して長く働ける環境を整えています。生活を安定させながら仕事に専念したい方にマッチするでしょう。 結新会ホームケアクリニックではたらく魅力 1.想いを共有できるメンバーと働ける環境 訪問診療クリニックの看護師には明確なキャリアパスがないだけに、その設定はメンバーの成長を規定する上でとても重要です。看護師がそれぞれのキャリアで頑張る中、頑張るからこそ目の前に乗り越えるべき壁が立ち塞がると思います。こんなとき想いの近い看護師や医師と切磋琢磨できれば、その想いを共有したメンバーの数だけ、加速度的に成長し鍛えられると思います。高い壁だと感じたとしても、挑戦すべき壁となりワクワクに変わるでしょう。わたしたちは個々人の成長に貢献したいと考えています。 2.在宅医療の専門性を高めることができる環境です musubi Groupは高齢者施設や訪問介護、訪問看護、訪問診療、障がい事業を提供し、地域との連携を強化してきました。在宅医療のプロフェッショナルとして専門性を高め、患者様数は845名で5年で4倍増となっています。昨年度の看取り数は約200名で地域に高い評価をしていただけました。看護技術・知識の向上だけでなく、アセスメントやご家族へのケア提供、地域包括やケアマネ・MSWや訪問看護/リハなどの多職種との連携を通して広範な経験ができます。患者様との信頼関係を構築し、病気だけではなく人生全体を大切にするアプローチを心がけています。経験豊富な先輩看護師や院長のサポートを受けながら、地域連携の結び目として活躍してみませんか? 3.ワークライフバランスを大切にしています。 土日休み、オンコール出動もなし、月の平均残業時間も2時間程度となっており、仕事とプライベートをきちんと両立できる環境です。 多職種連携はもちろんのこと、院内の医療チームと事務チームで情報共有を行い、患者様のニーズと希望に沿った医療的ケア、医療情報が円滑的に提供できる体制を心がけております。 4.オンコールについて 看護師で持ち回りで担当していただく予定となっています。業務になれてきた入社2~3カ月を目安に担当していただく予定です。 オンコールの担当日は、あらかじめ申し送り事項の共有や事前に対応の指示を確認していますので、初めての方でも安心のサポートがございます。 出動に関しては、基本的には医師や連携している訪問看護ステーションの看護師が出動します。 【業務内容:ドクターと訪問診療の同行】 1.患者様の状態評価とモニタリング: 訪問時に患者様の状態を評価し、バイタルサイン(血圧、脈拍、体温、酸素飽和度など)の測定を行います。 2.医療処置の実施: 医師の指示に基づいて、患者様に必要な医療処置を行います。薬物の投与、創傷ケア、点滴の管理、採血、カテーテルの交換など 3.在宅療養支援: 在宅療養に必要な物品や書類の準備を行います。患者様と家族様に必要な情報を提供し、在宅ケアの手続きをサポートします。 4.心理的サポート: 患者様と家族様が直面する心理的な課題や不安に寄り添ってサポートします。 5.教育とアドバイス: 医師の指示に基づいて、患者様と家族様に日常生活での健康管理に関するアドバイスを提供し、必要なケアのスキルを教育します。患者様が療養生活をより自己管理できるようになります。 6.チーム医療の一翼: 医師、訪問看護師、訪問薬剤師、PT/OT/ST、ケアマネジャー、ソーシャルワーカーなど他の医療専門家と連携し、患者様の包括的なケアを提供します。 【訪問エリア】 大正区、西区、港区、浪速区近辺