【山梨県】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー   ケアマネジャー  

資格

介護支援専門員

雇用形態

正社員

仕事内容

介護施設において、利用者様の生活全般にわたって介助と支援を おこなっていただきます。※介護職と兼務になります。  ○介護業務 食事・排泄・入浴・送迎などの利用者様のサポート/ 薬が飲めているかのチェック/レクリエーション企画 など ○ケアマネジャー業務(予防支援含む) 要介護認定に関連する業務/ケアプランの作成や給付管理/ 利用者様とサービス事業者様の間の調整 など  変更範囲:法人内でのケアマネ・介護に関連する全ての業務(配属先により、ケアマネ専任あり)

給与

正社員:月給 216,400円〜332,100円

給与の備考

月額(a+b)216,400円〜332,100円 交通費: 月額 35,000円

待遇・福利厚生

ローテーションによる月9日休 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

3ヶ月

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)6時30分〜15時30分 (3)10時00分〜19時00分

休日

108日

応募要件

介護支援専門員の実務経験あれば尚可

その他特徴

家族手当 1親等一人当たり 5,000円      (22歳未満は7,000円) 住宅手当 11,000円 夜勤手当 1回あたり4,000円 役職手当 6,000〜145,000円 資格手当(介護支援専門員資格以外) 規定による

最終更新日:2024/11/28

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担当者からのコメント

正職員の就労条件について(介護系職種) ◆協定労働日数の就労とフルタイム勤務(週40時間)ができる ◆夜勤を含む全シフト勤務が可能◆土・日・祝日を含む勤務が可能 ◆法人内での異動ができる   ◆業務上必要な運転ができる ※上記条件を満たさない場合は、就労限定型正職員または臨時職員 となります。正職員就労条件の詳細は、お問い合わせください。  ○手当について 資格所持手当:主任ケアマネ10,000円 他 介護福祉士処遇改善手当:3,000円 実務者研修処遇改善手当:1,500円 その他、利用者同乗運転手当・年末年始手当などあり ○就職祝い金制度あり(10万円) ○有給休暇他、リフレッシュ休暇など特別有給休暇あり ○受診見舞金をはじめとした共済会制度等、福利厚生が充実 ○施設見学歓迎します ○就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所(実習・体験の実 施には条件があります。詳細はハローワークの職業相談窓口にお尋 ね下さい。)

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