【東京都】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

看護師  

資格

正看護師

准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

○利用者様の健康管理(バイタルチェック、受診の付き添い) ○管理医師の指示に基づく看護・連携  ○怪我の際の応急処置○各種委員会・会議への出席   ○各種勉強会・研修会への参加 *18時には業務を終了することができますし、夜勤も一切ありません。子育てなどの理由で一度離職された方にもぴったり。ワークライフバランスを構築しつつ、スキルアップもできる環境です。 ※2022年11月にオープンした、特養150床(15ユニット)・短期20床・通所12名の複合施設です。 ご本人様・ご家族様の希望を伺いつつ支援をさせて頂き、病院ではない、家庭的な雰囲気を求めています。 *変更範囲:変更なし

給与

正社員:月給 260,000円〜300,000円

給与の備考

月額(a+b)260,000円〜300,000円 交通費: 月額 40,000円

待遇・福利厚生

シフト制(勤務表による交替勤務)、月9日休み リフレッシュ休暇:年6日・誕生日休暇:年1日 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

4ヶ月

勤務時間

(1)8時30分〜17時30分

休日

115日

応募要件

介護施設での経験や実務での知識がなくても、先輩の看護師が指導しますのでご安心ください 申請書類、情報共有電子化を進めています。わずらわしい出勤時の 紙ベースの確認作業が軽減されます。 職員間コミュニティ形成にも社内SNSを使用しています。

その他特徴

住宅手当:20,000円 扶養手当:13,000円(配偶者)       7,000円/人(18歳未満の子)  資格手当:30,000円(看護師)      20,000円(准看護師)

最終更新日:2024/11/28

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担当者からのコメント

*マイカー通勤可:無料駐車場有り  ○職員福利厚生 1.クラブ活動(駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブ あり) 2.業務災害保険   (通勤災害、業務中の事故に対してのお見舞い金) 3.総合共催保険   (永年勤続、結婚祝金、新入学金等、出産祝金等  ) 4.資格取得補助(業務上必要な取得費用や更新費用は全額会社が   負担) 5.介護マスター制度(法人内資格制度でスキルアップ) 6.ヤングワーカー制度   (30才以下の介護職員で構成され定期的に会議を行い、企画   、希望をまとめて施設長と協議するシステムです。) 7.永年勤続表彰 10年、20年、30年 8.制服貸与制度 9.リフレッシュ休暇:6日、誕生日休暇:1日 あり 『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』#23区

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