担当者からのコメント

働きやすさ＆定着率◎多職種が連携するコミュニティホスピタル！ 設立から50年以上の歴史を持ち、熊本市南西部エリアの医療・介護を支える地域密着型の病院です。 残業ゼロに向けた取り組みや希望休の取りやすさなど、プライベートを大切にしながらイキイキと働ける環境が魅力です♪ 以下、【病院概要】と【おすすめポイント】をおまとめします！ 【病院概要】 急性期治療を終えた患者様の在宅復帰を支援する「地域包括ケア病棟」や、中長期的な療養・看取りを支える「介護医療院」を有し、訪問看護・訪問介護など在宅サービスまでトータルでサポートする慢性期病院です。 理念である「人の喜びを我が喜びとし、おもてなしの心で人々の幸いを創造する」に基づき、患者様だけでなく、働くスタッフ同士の「お互い様」の精神とチームワークを何よりも大切にしており、男性の育休取得や全職員に向けたハラスメント防止講習など、各種取り組みを行っています。 【おすすめポイント】 1．残業なし！WLBを最優先できる最高の環境 なんと月の平均時間外労働はほぼゼロ････！ 定時でしっかり退勤できるため、仕事終わりの予定が立てやすく、プライベートを充実させることができます。 「3交代制より身体への負担が少ない」変則2交替制を導入しており、夜勤のインターバルが長いため、しっかり休息が取れるのも大きなメリットです。 2．お休みの融通が利き、子育て世代も安心♪ 月に3日程度の希望休の相談が可能なうえに、「看護休暇が有給扱い」になるなど、ご家庭を持つ方に優しい制度が整っています。 お子さんの急な体調不良時でも、スタッフ同士が「お互い様」と助け合う風土が根付いており、子育てナースも多数活躍中です！ （育児休業取得実績や、男性の育休取得を推進する行動計画も策定しています！） 3．アットホームで職種間の垣根がないチーム医療 現場のアンケートでも「雰囲気が良い」「部署の垣根がない」という声が多数！ 看護師だけでなく、医師、理学療法士、介護職、ソーシャルワーカーなど多職種が密に連携し、3S（Smile笑顔、Safety安全、Satisfaction満足）を掲げ、患者様の「その人らしさ」を支える退院支援や日々のケアを実践しています。 4．丁寧な教育体制と充実の福利厚生 新人やブランクのある方にもプリセプターがつき、技術面やメンタル面をしっかりサポートします。 オンライン研修サポート（勤務時間内）もあり、安心の環境。 さらに、医療費の減免制度や月額500円で利用できるマイカー用駐車場など、職員に嬉しい福利厚生も充実しています。