担当者からのコメント

インセンティブ制度あり！風通しの良い職場です パーキンソン病をはじめとした神経難病に特化しているつくし訪問看護ステーション。健康管理や医療的処置、個別リハビリなどに対応しています。ご利用者一人ひとりの状態に合わせた、臨機応変な対応力を養いたい方にマッチするでしょう。 つくし訪問看護ステーションでは、訪問件数が給与に反映されるインセンティブ制度を導入。しっかり働いて安定した収入を得たい方におすすめです。 立場に関係なく発言できる、風通りの良い職場です。スタッフ同士が助け合いながら成長しあえる風土が根付いています。また、新人カリキュラムやeラーニングなど、教育サポートが整っているのもうれしいポイント。訪問看護未経験の方も、安心の再スタートが叶います。 【職場の魅力】 『急なお休みにも対応可能』 ➥常に1名休めるシフト体制/フレックス制度 『仕事とプライベートの両立可能』 ➥有給消化率100％/年間休日125日以上/ 残業10h以内 『訪問看護が未経験でも安心』 ➥eラーニング/新人カリキュラム/同行訪問 【事業所特徴】 事業所は安城市に2019年に開設し、看護師4名、PT3名、OT1名、事務員3名が在籍しています。特色は、スタッフ年齢が20歳代～40歳代と比較的若い職場で、元気でフレッシュで笑いが多いです。また、神経難病に特化しており、ケア以外からの角度からも少しでも利用者様をその方に合わせた明るさで照らし、元気づけたり、「心に寄り添うケアに賛同できる方」を探しております。 【待遇】 ■想定年収420万円(訪問看護未経験2年目想定) ※管理者目指す場合は480～520万円(2年目想定) ■年間休日125日程度 ■昇給、賞与あり 　 【勤務について】 出勤日：月～金曜日(4～7件訪問/日) 勤務時間：9:00～18:00(休憩1時間) フレックス：訪問スケジュールや業務量等に合わせて勤務時間の調整可 在宅ワーク：訪問スケジュール等に応じ、自由に可 【条件】 ☑正看護師免許あり ☑普通自動車免許あり ☑チーム文化に賛同いただける方(協力・成長し合える環境/上下関係を感じないフラットな風土/心身ともに健康的)