有限会社 ビハーラの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護福祉士

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

ご利用者の居宅に訪問し、◎生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物代行など)◎身体介護(入浴介助・清拭・おむつ交換・食事介助・外出同行など)をしていただくお仕事です。◎移動支援(利用者さんと一緒にお出かけ)をしていただくお仕事です。移動には基本的に電動自転車を使用していただきます。サービス提供責任者以上の方は、計画書や報告書の作成のためにパソコンの使用をお願いすることがあります。介護技術で不安のある方は、自立を目指してサポートさせていただきます。自転車・制服貸与 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。               「変更範囲:会社の定める業務」

給与

正社員:月給 233,500円〜340,000円

給与の備考

月額(a+b)233,500円~340,000円

待遇・福利厚生

・休日の曜日固定可  ・祝日出勤 ・ローテーションで夏休み1週間程度取得 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

3ヶ月

勤務時間

(1)8時30分~17時30分 (2)8時00分~17時00分 (3)10時00分~19時00分

休日

110日

応募要件

ヘルパー経験  ※未経験の方は、一からサポートしますのでご安心ください! (サービス提供責任者以上のみ)タイピング程度

その他特徴

※サービス提供責任者手当 10,000円/月~ ※住宅手当    10,000円/月(条件あり) ※係手当      5,000円/月 ※年末年始手当 ※入社祝い金制度あります(要件あり) ○お子様が病気の際の、病児保育自己負担額は会社負担

最終更新日:2024/10/30

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担当者からのコメント

【職員の努力や功績を評価します】 ◎訪問の辛い時期(梅雨や猛暑)には手当を支給します。 ◎勤続年数10年以上で退職金制度が適用されます。 ◎勤務のために利用した病児保育費は全額支給します。 ◎キャリアアップ支援制度により、職員のやる気を応援しています ◎他の職種(ケアマネジャー等)との兼務も可能です。 ※残業は原則として有りませんが、ご本人の申請により月に20時間程度まで時間外労働ができます。(残業手当は法定通りです) ※昇給・賞与は会社実績及び業務評価によります。  ●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます●採用日から2025年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有していない方です。

大田区のお仕事関連情報

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