【兵庫県】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

ブランクありの方も大歓迎!サポート体制充実させています。 1年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能! 見学可能!事前に気になることはお問い合わせ下さい。 <主なお仕事内容> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし!日勤のみ ※未経験・ブランクの方も多数活躍中 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般

給与

正社員:月給 201,500円〜258,100円

給与の備考

月額(a+b)201,500円~258,100円 交通費: 月額 50,000円

待遇・福利厚生

・シフト制 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) ・月9日休み(28日の月のみ8日)・リフレッシュ休暇1日/月 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

3カ月以上4カ月未満

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

休日

119日

応募要件

実務経験1年以上 歓迎

その他特徴

・扶養手当(試用期間終了後)  配偶者:一万円/満18歳未満の子:五千円  第3子以降:一万円/満60歳以上の親:五千円 ・時間外勤務手当あり

最終更新日:2024/10/30

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担当者からのコメント

<各種制度・サポート窓口> ・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助7,000円 ・ヘルスチェック補助10,000円 ・結婚・出生・入学祝金5,000円~20,000円 他  <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有)  <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

尼崎市のお仕事関連情報

兵庫県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:姫路市:1674件、②:尼崎市:1550件、③:西宮市:1469件、④:神戸市北区:1110件、⑤:神戸市西区:735件 となっています。

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