担当者からのコメント

○昇給は業績等によります。　○年次有給休暇は、労基法に準じて付与します。　○雇用保険、社会保険（健康、厚生）は、労働条件によって加入。　○通勤手当は、出勤日数、距離に応じ支給します。（規定による）　　○事前に応募書類（紹介状、履歴書、資格証（写））を郵送もしくは持参願います。　○面接日時は別途連絡します。　　　◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。　　　　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−　※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　　を明示することが定められています。　（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）