担当者からのコメント

・日勤の常勤可　　　　・看護体制は１日１０人程度勤務です。（患者６０人に対して）　・残業はほとんどありません。・有給消化率が高いです。　　　　・６０歳定年後、６５歳までの間は準社員となりますが、賃金等は　同待遇で勤務できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※マイカー通勤については応相談。　駐車場は個人で契約して頂きます。（駐車費用２，０００円／月）　敷地内に駐車場有。　　「仕事と子育てを両立しやすい求人」　・子どもの急な病気や学校行事に参加する際時間休暇の取得可能。　・育児休業の実績がある。　　・有給取得率９０％！　・パートから正社員への登用実績がある。　・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。　　【年齢制限事由】　・定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）　・労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為　　　　　≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫